#Entgeltverhandlung
Wir unterstützen soziale Organisationen
im Bereich Entgeltverhandlungen
Seit über 40 Jahren unterstützen wir Unternehmen und Organisationen der Sozialwirtschaft, Bildung und Gesundheit dabei, neue Wege zu gehen – strategisch, nachhaltig und mit klarer Wirkung.
Entgeltverhandlungen sind ein zentraler Erfolgsfaktor für soziale Dienstleistungsunternehmen. Sie bestimmen, ob Personalressourcen, steigende Sachkosten, Investitionen und fachliche Anforderungen angemessen refinanziert werden können.
Der wirtschaftliche Druck auf Träger der Sozialwirtschaft wächst kontinuierlich. Tarifsteigerungen, Fachkräftemangel, erhöhte Dokumentationsanforderungen, neue gesetzliche Vorgaben und veränderte Bedarfe von Klient:innen erhöhen die Anforderungen an die Leistungserbringung und damit den Finanzierungsbedarf.
Damit soziale Dienstleistungen dauerhaft in der erforderlichen Qualität erbracht werden können, braucht es Entgelte, die die tatsächlichen Anforderungen der Versorgung realistisch und nachvollziehbar abbilden.
Die xit unterstützt soziale Organisationen dabei, Entgeltverhandlungen fachlich fundiert, wirtschaftlich belastbar und strategisch erfolgreich vorzubereiten.
Eine erfolgreiche Entgeltverhandlung beginnt lange vor dem eigentlichen Termin mit den Leistungsträgern. Entscheidend ist eine fundierte und nachvollziehbare Herleitung der finanziellen Bedarfe. Gemeinsam analysieren wir die relevanten Rahmenbedingungen und entwickeln belastbare Grundlagen für Ihre Verhandlungen. Dabei prüfen wir Kosten- und Leistungsstrukturen, Personal- und Sachkosten sowie Auslastung und Belegungsstrukturen. Auch Investitions- und Infrastrukturkosten, Overhead- und Verwaltungskosten sowie organisatorische und strukturelle Besonderheiten fließen in unsere Bewertung ein. Zusätzlich berücksichtigen wir gesetzliche und fachliche Anforderungen, um die tatsächlichen Ressourcenbedarfe für die vereinbarte Leistungsqualität realistisch abzubilden
Unser Angebot richtet sich an Träger, Einrichtungen und Verbände der Sozialwirtschaft, die Entgeltverhandlungen fachlich fundiert und wirtschaftlich erfolgreich führen möchten. Besonders geeignet ist es für Organisationen, die ihre Vergütungen realistisch ableiten, Verhandlungsstrategien entwickeln oder ihre finanzielle Stabilität langfristig sichern wollen.
Fragen? Wir helfen Ihnen gerne!
Mein Fokus liegt auf dem operativen und strategischen Controlling sowie der Finanzierung sozialer Einrichtungen. Durch meine langjährige Tätigkeit in der Sozialwirtschaft, insbesondere in den Bereichen Controlling, Wirtschaftsprüfung und Beratung, verfüge ich über umfassende Branchenkenntnisse und ein tiefes Verständnis für die betriebswirtschaftlichen Herausforderungen sozialer Organisationen. Mein Profil wird durch einen Bachelor of Science in Betriebswirtschaftslehre, ein Diplom in Biologie und einen Master in Sozialmanagement (MSM) ergänzt. Ich setze auf fundierte Datenanalysen, transparente Kostenstrukturen und die Entwicklung nachhaltiger Finanzierungsstrategien, um soziale Einrichtungen wirtschaftlich zukunftsfähig aufzustellen. Die Entwicklung wirkungsorientierter Steuerungsinstrumente und die Unterstützung bei der finanziellen Planung zählen ebenso zu meinen zentralen Aufgaben wie die partnerschaftliche Beratung und Begleitung von Organisationen in Veränderungsprozessen.
Mein Schwerpunkt liegt auf Entgeltverhandlungen, Finanzierung und Controlling in der Sozialwirtschaft. Durch meine langjährige Erfahrung in der Eingliederungs-, Kinder- und Jugend- sowie Altenhilfe begleite ich Einrichtungen insbesondere bei Vergütungsverhandlungen nach dem SGB IX und SGB XI. Dabei verbinde ich fundierte betriebswirtschaftliche Analysen mit einem praxisnahen Blick auf tragfähige und nachhaltige Lösungen.
cebrian@xit-online.de
+49 911 202 27-51
