Organisationsentwicklung und Personalentwicklung

Soziale Arbeit für Menschen wirkt durch ein strukturiertes Zusammenarbeiten von kompetenten Menschen.

Wir wollen dazu beitragen, dass soziale Arbeit wirkt und Lebensqualität für Menschen schafft. Deshalb unterstützen wir Sie dabei Ihre Organisation so aufzustellen, dass die Rahmenbedingungen eine wirkungsvolle Arbeit für und mit Ihren Klient:innen und Kund:innen ermöglichen.

Wir setzen dafür an zwei zentralen Stellschrauben an:

ORGANISATIONSENTWICKLUNG: Wir optimieren die Organisation Ihres Unternehmens.

Strategieentwicklung
Mit detaillierten Analysen Ihrer internen Geschäftsfelder sowie Ihres Umfelds stellen wir Ihre Strategie auf tragfähige Beine, die eine erfolgreiche Umsetzung ermöglichen. Denn Organisation beginnt mit Zielen und Strategien zu deren Umsetzung.
Aufbauorganisation und Strukturen
Um Veränderungen in Ihren Geschäftsfeldern, Wachstum oder veränderte Strategien im Organisationsleben zu verankern, müssen auch Aufbauorganisation und Strukturen diese widerspiegeln. Wir helfen Ihnen passende Strukturen zu entwickeln und diese nachhaltig umzusetzen.
Prozesse und Abläufe
Wie lassen sich der Aufbau und die Abläufe in Ihrer Organisation so gestalten, damit sie der Arbeit mit Ihren Klient:innen optimal zu Gute kommen?

PERSONALENTWICKLUNG: Wir helfen Ihnen und Ihren Mitarbeitenden Ihr Potential zu entfalten.

Maßgeschneiderte Seminare für nachhaltige Weiterbildung

Unsere praxisorientierten Seminare bieten Ihnen die Möglichkeit, die Kompetenzen Ihrer Mitarbeitenden zu vertiefen und neue Fähigkeiten zu erwerben – sowohl organisationsintern als auch in unseren offenen Seminaren in Nürnberg.

Offene Führungswerkstatt

Mein Team – Potenziale erkennen – Verantwortung abgeben

Vertriebsworkshop
Individuelle Beratung
Wir unterstützen Sie bei der Gestaltung und Umsetzung von Konzepten für verschiedene Phasen des Personalentwicklungspfades. Vom Onboarding neuer Mitarbeitender über strukturierte Karrierewege bis hin zum Offboarding – wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen passgenaue Lösungen für nachhaltige Personalprozesse, die speziell auf die Anforderungen und Herausforderungen der Sozialwirtschaft abgestimmt sind.
Mitarbeitendenbefragung
Unsere Mitarbeitendenbefragungen sind individuell auf die spezifischen Bedürfnisse von Organisationen in der Sozialwirtschaft zugeschnitten. Gemeinsam entwickeln wir maßgeschneiderte Fragen, die Ihre spezifischen Ziele und Herausforderungen adressieren. So erhalten Sie gezielte, praxisrelevante Einblicke. Auf dieser Basis können optionale und maßgeschneiderte Maßnahmen zur Verbesserung entwickelt werden, um kontinuierliche Optimierungen zu erzielen und die relevanten Themen direkt anzugehen.