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Indische Pflegekräfte für Deutschland?

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Die Personalknappheit allgemein – insbesondere jedoch bei Pflegekräften –  ist jetzt wohl überall in Deutschland angekommen. Eine Lösung des Personalmangels ist die Gewinnung von ausländischen Fachkräften.

Die Evangelische Hochschule Nürnberg unter Leitung von xit-Mitgesellschafter Klaus Schellberg und Uwe Kaspers hat zum Thema Gewinnung von Pflegekräften eine Studienfahrt nach Indien mit Studierenden und Arbeitgebern der Sozialwirtschaft durchgeführt. Auf dem Programm standen Besuche bei Hochschulen und Colleges und Sprachenschulen, der deutschen Botschaft sowie die Teilnahme an konkreten Recruitingaktivitäten an.

Grundsätzlich gibt es in Indien eine hohe Bereitschaft und teilweise auch Begeisterung, im Ausland zu arbeiten. Manche Colleges berichten davon, dass bis zu 40 % der Absolvent:innen eines Jahrgangs ins Ausland gehen. Eine Arbeit im Ausland wird dabei als Chance gesehen, die Familie zuhause zu versorgen und auch für sich selbst eine Grundlage zu schaffen.

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Erkundungsreise zur Fachkräftegewinnung in Indien

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2030 werden rund 0,5 Millionen Pflegekräfte in Deutschland fehlen (Pflegereport 2030).

Dieser Fachkraftmangel ist inzwischen zu einem beherrschenden Thema geworden. Wir von xit denken dabei über verschiedene Handlungsrichtungen nach, wobei wir davon ausgehen, dass die zentrale Lösung in Prozessoptimierung und Organisationsstrukturen liegen müssen. Nicht alles davon haben die Sozialunternehmen in der Hand, vieles wird von der öffentlichen Hand mitbestimmt. Doch egal welche Stellschrauben die Sozialunternehmen drehen, es wird nicht ganz ohne die Zuwanderung von Fachkräften gehen.

Hierbei bietet sich als Partnerland Indien an, das mit einem Durchschnittsalter der Bevölkerung von 27 Jahren (Deutschland 45 Jahre) über einen großen Pool junger Kräfte und das auch über ausreichend Pflegekräfte verfügt, so dass eine Anwerbung auch ethisch vertretbar ist (entsprechend WHO-Liste).

Unser Kooperationspartner Evangelische Hochschule Nürnberg hat nun eine Studienfahrt geplant, bei der indische Hochschulen und Ausbildungsstätten für Pflegeberufe, die auch Deutschkurse anbieten, besucht werden. Organisiert wird dies von der indischen Partnerhochschule der EvHN und einem ehemaligen Studierenden, der aus einem Studienprojekt heraus hier eine Vermittlungsagentur aufgebaut hat. Mit dabei sind einige Arbeitgeber der Sozial- und Gesundheitswirtschaft, Studierende der Hochschule und Klaus Schellberg von xit.

Noch wissen wir nicht, was die Ergebnisse dieser Fahrt sein werden. Wir berichten.